中国 | ENGLISH
1.在中国给外派(到韩国进修)人员支付的费用应该以工资，还是以差旅费或者以教育训练费的形式支付？以工资支付的话，是否应该缴纳个人所得税（韩国，中国）？以差旅费或教育训练费来处理，应该用什么凭证？（直到现在这些都有韩国负担，但这不能被税法所认可。）
答：我认为将其分开处理比较妥当：对外派人员应得的工资，直接以工资形式列支；到国外所发生的交通费、住宿费及餐费等相关支出以差旅费的形式列支；与进修相关的培训费、教材等费用以教育经费的形式列支。
2.对出口的货物发生品质不良进行索赔时， 是否需要取消出口退税和进项税抵扣？
答：对出口货物发生的品质不良进行的索赔，其性质与内销索赔一样；所以应相应冲减销售额，对应退税额有一定的影响，但不影响进项税额的抵扣。
