1.( 2500)? ?
分店店长(中国人)的租房费（2500/月）只在公司经费中列支作租赁费处理，是否应纳入个人收入所得缴纳个人所得税？
答：如果员工劳动关系在本公司，以本公司名义为员工租房，而且发票开到公司，不纳入工资总额个人所得税；但公司应入福利费，不在租赁费里列支。
2., . ?
目前发生的差旅费，住宿费是按公司内部规定定额按天数支付,未附上原始凭证如发票或结算表等。这样处理个人所得税和企业所得税是否有影响？
答：根据我国目前个人收入的构成情况，规定对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金项目的收入不予征税，包括：
⑴独生子女补贴；
⑵托儿补助费；
⑶差旅费津贴、误餐补助。
综上，差旅费津贴必须要在合理范围内支付，由公司管理层决定具体标准，并报经主管税务机关备案审核；经审核批准，可不纳入工资总额缴纳个人所得税，企业所得税前可以扣除；
住宿费不适用补贴标准，应根据发票据实列支。
建议公司均补贴发票，可避免个税及企业所得税问题。
3.?
我们收代理商或经销商担保金后提供出租或出借balance等装备，这些装备视为本公司的固定资产进行折旧，对此项目正确的会计处理是？
答：担保金视同押金，有无偿使用合同，可以作正常计提折旧会计处理。
